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部门内部的人员来面试 不是hr
人很好很和蔼
问题也不难 结合简历上的内容来提问
希望面试者非常的细心和耐心 处理数据的时候
临走前还介绍了nike的各种福利
部门内部的人员来面试 不是hr
人很好很和蔼
问题也不难 结合简历上的内容来提问
希望面试者非常的细心和耐心 处理数据的时候
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是很好的一次面试体验
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是很好的一次面试体验
nikeprocurement intern面试题
1 未来的职业规划 虽然是采购部门但是工作的内容和财务部很相似
2 自己的个性
3 以前遇到的困难并提出解决方案
4 会尽快通知我
面试官很nice
1 未来的职业规划
2 自己的个性
3 以前遇到的困难并提出解决方案
4 会尽快通知我
学校公众号看到的机会，投了简历后大概一周收到AI面，第一次遇到这种面试还挺新奇的，有5个英语问题，然后录屏回答，可以重录，但总时间有限制，然后大概两周后收到hr小姐姐的电话，简单的沟通下情况，然后告知后续面试时间。
面试官问的面试题：nike暑期实习生面试题
ai面有五个问题，和室友沟通了下，有些有些了类似，记得的还有：描述一次团队合作约到的困难，如何解决的；acquire a new skill ；long-term goal之类的。基本都是用STAR法则回答。
面试官会事先打电话确定面试时间，确定后等到日期直接到店里面试，问了上一份工作是什么，之前有多少工作经历，并且得到了什么样的经验，最后会问你对于以后的职业规划等问题，整体来说难度不大但是需要你有一定的思考能力和应变能力。
面试官问的面试题：nike销售面试题
1.上一份工作是什么，具体的工作内容和细节
2.之前有多少工作经历，并且得到了什么经验和收获
3.对于以后的职业规划和对自己有什么计划等
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最后更新时间：2022-09-20 20:05:42
