暑期实习tlp的面试,就是销售的岗位,第一轮群面,第二轮单面。只进入了群面。每组大约10人左右,时间大约一个小时。一个hr面试官。首先进行自我介绍,然后给了一个case开始,主要是向某市医院竞标,要卖出一台核磁共振。
面试官问的面试题:通用电气公司GE销售代表面试题
面试官说销售要从用户需求出发,站在用户的角度思考问题,我们的方向偏了。在小组套路期间,可以就材料给面试官提10哥问题以深度挖掘材料信息。我们讨论的时候以及提的问题偏离用户徐需求。最终没人进入第二轮面试。
电话面试问了一些基本信息,职业规划,之前的动作等,有英文面试,难度很大,问问问是否了解当面面试的工作的情况,和产品等,面试过程很有压力
面试官问的面试题:通用电气公司GE200销售工程师面试题
面试官提了很多问题,关于毕业论文的选题等,还有学历背景等等,以及后续的工作想法等,还有家庭情况等做了一些了解。
开始先是Hr电话面,了解之前做过的东西以后,就来英文自我介绍。然后问有没有prefer的岗位。后来第二次电话打来,问有其他岗位,老板是外国人,愿意去吗?
面试官问的面试题:通用电气公司GE销售管培生面试题
开始先是Hr电话面,了解之前做过的东西以后,就来英文自我介绍。然后问有没有prefer的岗位。后来第二次电话打来,问有其他岗位,老板是外国人,愿意去吗?
因为面试的是实习岗位,所以面试的难度并不是很大,是部门的一个领导面的我。开始的20分钟,是英语的面试包括英语的自我介绍,以及用英语回答一些简历上的问题。她如果觉得你的英语水平还可以,会用中文和你谈后面的问题,总体来说难度一般,但是也要准备一下。
面试官问的面试题:通用电气公司GEinside sales面试题
1. 你在之前的实习中的具体工作内容
2. 你有什么收货,以及学会了什么
3. 你之后的打算是什么(比如出国,读研还是工作)
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最后更新时间:2018-10-14