丝芙兰SEPHORA
丝芙兰SEPHORA 面试时候带哪些能增加面试官好感，有时候把带的资料和笔之类装在文件袋里方便拿取，带最好能展示自己能力的比如 ppt作品最能提升职业竞争度，尤其是非互联网类需要特别专业的技术时候，自己带支笔甚至都能强于别人
面试官问的面试题：丝芙兰产品面试题
视频面试要点 第一，网络信号和电话信号一定要好，各种硬件不要出问题。面试环境要安静，不会受打扰。 第二，视频面试的话，要注意一下穿着。第三，可以事先组织一下语言，准备一些有可能会被问到的问题和答案，写下来放在手边，以备不时之需。 最后就是调整好自己的精神
感觉来面试大家都不是很有经验呢，我也不是特别有经验，面试的感觉不是很好。在面试之前大家尽可能准备的充分一些多去一些这样的经验贴吧。
面试官问的面试题：丝芙兰SEPHORA零售管培生面试题
小美是一个门店的零售人员，上个月通过直播带货做到了公司业绩的top 10。公司即将举办年度美妆大赛，门店决定派出小美去参赛。可是前天在给顾客试妆的时候，顾客觉得她的妆不好看，小美的自信心大受打击，觉得自己没有信心参加这次比赛。作为门店店长，你应该怎样开导小美？
基本上是海AI面，其实AI面也需要认真准备下，最好能够画个淡妆，当时有四个问题，每一个问题都有6分钟的准备及回答时间，在时间范围内录到自己满意的一版就可以上传啦
面试官问的面试题：丝芙兰SEPHORA零售管培生面试题
1.做过的最有挑战第一件事？怎么完成的？
2.运用新方法解决问题的经历？
3.所在团队出现分歧，你是怎么解决的？
4.说说你是如何快速了解掌握一个新事物的？
已参加面试。首先是自我介绍，我介绍了学校背景与实习和项目经历。
面试官之后具体问了项目中曾经与人力资源相关的内容。
接下来问了职业规划:我说我的目标岗位，以及希望从事这个岗位的原因和一
些对市场的看法。
丝芙兰SEPHORA人力资源面试题
1、专业背景、校园经历、学生工作经历、实习经历
2、为什么选择丝芙兰
3、对于薪资待遇的看法
是ai面试的 发来一个链接需要面对摄像头回复问题，有时间思考和准备 确定之后按下录像键 录完可以回看录像 确认画面和声誉声音都没有问题 每个问题连思考到录像总共有5分钟的时间 整个面试时间总长30三十分钟
面试官问的面试题：丝芙兰销售顾问面试题
选择什么样的职业路线
在你的经历里遇到过最困难的事情
做过最有挑战的事情是什么
你有用过什么新的方法或者独特的行动来解决过一个问题，你的方法新在哪里
投简历，需要英文和中文双简历，投完简历后需在3天内进行AI面试，过了初筛后进行了无领导小组群面，结果未出。
面试官问的面试题：丝芙兰主管培训师面试题
1.你是如何解决一个突然出现的麻烦/难以解决的问题？
2.你是如何解决一个具有挑战性的问题，举例说明？
3.讲述一个合作中陷入僵局的例子，是怎么打破僵局的，结果如何？
还有几个记不清了。
没抽到英文问题。
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最后更新时间：2023-03-09 10:21:54
