早上的视频面试,安捷伦4个大区经理都参加了,整体面试时间大概一个小时左右。先20分钟左右的PPT介绍自己,后面会有大区经理提问题,问题都是比较专业的问题,会结合你的PPT内容进行提问。整体来说还是有难度的,负责你的大区经理问题会问的多一些,问题也很专业,后面其他经理也有问到。表现不太好,估计结果不好。
面试官问的面试题:安捷伦售后服务工程师面试题
1、在检测和做仪器工程师的区别在哪?
2、介绍一下你日常工作中遇到过的问题,并且怎么想办法解决的?
3、介绍一下原子吸收的朗伯比尔定律
hr及领导非常友善。显示hr电话简单了解情况,后面是两轮线下面试。第一轮面试由经理、人力、部门负责人组成,面试时长两个半小时,主要了解你对安捷伦这个岗位的认识,你的特点,在校经历,职业规划。面试完当天接到2面通知。二面也是由一面领导组成,发了一篇技术文献,全英文,要求做一个PPT讲解,讲解完会问一些技术问题,然后测试你的抗压能力。
面试官问的面试题:安捷伦远程服务工程师面试题
为什么选择安捷伦?你对这个职位的理解?你符合这个职位哪些要求?如果这个岗位不适合你,我们为你提供其他岗位你愿意去吗?你的特长以及缺点?你的性格缺陷是啥?举例说明。
网上投递的hr打电话面试,氛围很舒适,hr很热心给人的感觉很放松,主要问了一下对安捷伦液相的原理问题,问你期望薪资,介绍了一下公司情况,和岗位要求,让回去好好准备。二面说是电话面试,具体还没通知,希望能够面试通过。
面试官问的面试题:安捷伦售后工程师面试题
液相的基本原理是啥?期望薪资?
为什么选择安捷伦,为啥选择来上海工作?
维修过哪些安捷伦的仪器?
售后服务工程师面试经验(上海) - 安捷伦(agilent)
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最后更新时间:2020-09-22