在实习僧上面投的简历
先和HR电话敲定面试时间,然后再约视频面试
和HR和mentor进行远程视频面试
汤森路透内容实习生面试题
1.自我介绍
2.询问了下简历上面的实习经历
3.一些Behavioral question
4.有没有能力和国外leader共同工作
5.Excel技能
先英文面,后中文面
纯英文面试,一个中国人和一个外国人面试我。但是一直是那个外国人问我问题,大概聊了15分钟。
面试官问的面试题:汤森路透社路透社图片部实习生面试题
1、自我介绍
2、关注的国内哪些媒体的新闻图片
3、怎样获取新闻
4、最近国内发生的新闻
5、最喜欢的国内摄影师
6、能实习的时间,一周几天,实习几个月
先进行自我介绍(本人准备了英文版),人力资源部经理根据经历开始提问,因为自我介绍做得太详细,因此让人家抓住了许多可问点,不断深挖,而且考察六大模块理论。。。悲剧。。。
面试官问的面试题:汤森路透人力资源实习生面试题
1、描述一下你最有收获的一份实习经历;2、什么工作让你最有成就感?3、你知道冰山模型吗?说说你的理解。4、人力资源六大模块是什么?(针对本人中文出身)
软件测试实习生面试经验(北京西城) - 汤森路透中国数据与研发中心
2012-11-17 | 网上申请
2011-09-10 | 网络招聘
最后更新时间:2012-11-17