企业策划人员面试经验(共3条)

• 策划面试经验(北京) - 智乐gameloft
  2012-01-10 18:48:39 | 网络招聘
  面试过程：

  Gameloft去的时候就一直在招人，同期去的人还是不少的，应该是例行的做法。
  
  
  
  我是两轮笔试然后就开始终面了，也许是因为之前的英文笔试（前面两轮笔试都是英文的）还不错，面试的时候，面试官只是问了一些简单的问题就OK了。
  
  
  
  我的感觉是这家公司人员流动很频繁，所以他们也麻木了，只要前面的OK，面试也不是太难的。
  
  但是关于这家公司其他的方面，就不好说了

  面试官问的面试题：

  智乐gameloft策划面试题

  作为策划需要的能力?
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 游戏策划面试经验(北京) - 智乐gameloft
  2011-08-13 08:14:55 | 网络招聘
  面试过程：

  第一周发了一张卷子，调查应聘者相关游戏阅历。第二周单面，然后给了一个测试，按试卷要求完成游戏策划

  面试官问的面试题：

  智乐gameloft游戏策划面试题

  游戏经历，从业经历，个人理解，游戏特长等?
  

  赞( 1) 踩 查看面试题参考答案>>
• 游戏策划面试经验(上海) - 智乐gameloft
  2011-11-22 16:50:43 | 网络招聘
  面试过程：

  面试的时候，策划经理围绕着我喜欢的游戏去讨论，这次面试中主要考核的就是交流能力和对游戏的热爱程度以及对游戏的认识。前两者对于新手来说尤为重要。当然，面试的时候也要有一些技巧，一定要兴奋起来。

  面试官问的面试题：

  智乐gameloft游戏策划面试题

  对哪些游戏有兴趣
  
  说说各类游戏的优缺点?
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>