第一轮是部门主管的视频面试,时间大概是40分钟,问过去的工作经验,主要是大客户的工作经验。 第二轮是现场面试,销售总监和人事一起面试,问项目中具体遇到的问题,以及如何解决这些问题。HR还简单问了一下家庭情况,期待的薪资。
面试官问的面试题:研华科技大客户销售代表面试题
对销售的理解:
谈了自己对大客户销售的一些简单的理解,比如怎么样保证业绩,如何真正了解客户的需求,对于项目销售中关键人物的把控问题,如何去把握客户等。
分为三轮面试加一轮笔试,面试官很和善,是一加企业文化氛围很好的公司,比较适合应届生,适合女孩子。
面试官问的面试题:研华科技Sales Lead-Gen面试题
针对简历聊一些过去的工作内容;
询问离职原因;
承受压力的能力;
个人的发展规划是怎么样的。
hr姐姐会把你带进会议室,然后稍等,面试官是直接主管,问题如下
自我介绍
项目经验
失败项目
职业规划
离职原因
然后回去等消息
研华科技销售工程师面试题
面试官会进行研华的基本介绍,
自我介绍
成功项目经验
失败案例
性格优势三点
职业规划
二面的时候,给一个产品,做简报
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