一共两轮。
第一轮:应该是教学助理面试的,选了剑桥课本里的一个知识点进行15-20min的讲解,没讲完被打断了,告诉我第二天进行下一轮教学组长的面试。感觉主要是关注发音,基本讲课流程,讲课气场。
第二轮:时间不够,让我进行说课,大概说了下思路,然后问了一些基本问题就谈工资了。感觉五月份应该是比较缺人的时候,因为要赶快培训新老师准备暑假上课。
青岛新航道文理培训学校基础英语教师面试题
1. 为什么选择教育行业
2. 为什么不去公立学校
3. 能否接受培训班的工作时间
4. 自己的职业规划是什么
5. 为什么在同行业中选择了这家公司
首先是教研组组长面试老师的表达能力以及做课件的能力。其次是15-20分钟的试讲,教研组长通过以后,再由hr交接
面试官问的面试题:青岛新航道文理培训学校雅思老师面试题
为什么来新航道?
英语教学经历有哪些?
对于英语教学有什么看法?
期待未来的职业发展如何
通过同学内部推荐,首先人事接待,做英语测试,然后简单面试。之后转接到相对应部门负责人进行面试,问了一些关于个人经历,助教职责等问题,已被录取,工资每月4k+。目前因个人原因已离职。
面试官问的面试题:青岛新航道文理培训学校英语助教面试题
1.校园经历
2.对助教这一工作的理解,提出了一些相对应的问题,如面临不好好学习的学生如何解决,与同事相处不和如何解决,对托福雅思考试了解多少。
3.对未来的职业规划。
最后更新时间:2021-04-06 19:02:41