本次分享为线上测评的内容。本人已通过,13号游戏化测评过后会继续分享游戏化测评相关内容。
通过简历之后就是线上测评。
测评平台:SHL或HRBP(本人是SHL,听说其他部门可能是HRBP)。
测评内容:General Ability,30个题目左右,46分钟。包括简单的数据统计计算、时间规划、逻辑排序、图形找规律、数字找规律(较少)。
测评语言:SHL可选语言但没有中文,等于是全英的测评。HRBP听说是可选中文。
测评流程:填写个人信息、预测试(熟悉题目)、正式测试。
雅诗兰黛研发暑期实习面试题
题目难度:总体来说我觉得不太难,比国内各种行测题简单且题目底层逻辑差不多,只不过呈现形式更加可视化,做题过程比如让你拖动鼠标调整柱状图柱的高度、扇形扇的面积等,还是比较有趣的。其中数据统计、时间规划、图形找规律都较为简单,逻辑排序、数字规律个人觉得略难。
测评个人建议:虽然题目难度不大,但最重要的是解决语言障碍,正式测试前的预测试一定一定一定一定一定要认真认真做!!!!!!!!!!熟悉题目类型以及如何答题非常重要!!!!!!!!!!预测试是不限时的,确保每一题都能理解并做对,甚至可以多预测试几遍。
测评时间安排:个人认为时间是够的,不要纠结在个别题目,逻辑排序确实有点不好做就放弃,我个人感觉我的逻辑排序和数字找规律都是瞎做的,但是其他题目我做完就能够感觉自己做的是对的,最后也通过了。
一面,线下面,单面,LM 问我之前的实习经历,比如做过什么项目,怎么做的?遇到问题怎么解决。面了40分钟,过一周出结果,全程中文。感受还行,因为至周五,大家穿的比较casual
面试官问的面试题:雅诗兰黛培训intern面试题
LM 问我之前的实习经历,比如做过什么项目,怎么做的?遇到问题怎么解决?还介绍了实习具体的工作内容等。
通过SHL平台对受试者的数字、逻辑、图形等方面的能力以24道题目进行了测评,题目是英文的,我完成了18题,通过测评后有2轮游戏化测评,以10人以内的小组分组进行游戏。
面试官问的面试题:雅诗兰黛暑期实习生面试题
简历通过筛选并通过SHL平台测评即进入游戏化测评环节。面试涉及通过第2轮游戏化测评的受试者。我没有通过第2轮游戏化测评,没有进入面试。游戏化测评小组化考察了受试者在团队中解决问题提出策略的能力。
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最后更新时间:2024-10-21 20:57:07