面试经验(共7条)

• hr specialist面试经验(天津) - 弗吉亚
  2025-02-17 11:18:52 | 猎头
  面试过程：

  电话面试：
  过往工作经历，具体工作内容，深入了解
  离职原因，每份工作的离职原因
  到岗时间
  单面
  感觉hr比较注重岗位职责中每一项都必须匹配有实际工作的经验完全相符

  面试官问的面试题：

  弗吉亚hr specialist面试题

  1、目前状态
  2、过往工作经历详细描述
  3、成本预算几个方面考虑
  4、LC那些有做过么
  5、绩效有没有从0到1搭建经历
  

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• 内饰工程师面试经验(上海) - 弗吉亚
  2020-06-10 15:16:45 | 猎头
  面试过程：

  首先是HR的电话面试，然后是项目经理电话面试，最后是HRBP和职能经理在公司进行最终面试，面试前需要填写背景和项目经验。主要会针对你的个性和匹配性进行评估。公司岗位定位不是很明确，工作内容也没有具体下来。所以最终以不具备技术前瞻性为由，婉拒。

  面试官问的面试题：

  弗吉亚内饰工程师面试题

  1.项目经历
  2.对Smart suface的了解
  3.工作内容和承担责任
  4.项目中遇到的问题及如何解决的
  5.怎样管理团队成员
  6.自身的职业发展方向和薪资待遇的要求
  

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• 人事培训专员面试经验(深圳) - 弗吉亚
  2022-05-25 21:03:23 | 猎头
  面试过程：

  问的问题都比较基础，基本上都是培训相关的，HR比较友好，厂区在比亚迪里面，因为也是成立不久，5S做的不是很好，据说明年要搬厂，要么还是坪山，要么搬惠州。还有要注意的是，一般都会但你去车间转一下，所以女生不要穿裙子之类的。

  面试官问的面试题：

  弗吉亚人事培训专员面试题

  1、自我介绍
  2、为什么跳槽
  3、对培训工作的理解
  4、期待的薪资范围，目前的薪资构成
  等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
  

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• 物料计划员面试经验(襄阳) - 弗吉亚

  2019-09-05 | 网上申请

• HMS面试经验(上海) - 弗吉亚

  2019-05-12 | 校园招聘

• 项目成本控制面试经验(上海) - 弗吉亚

  2018-01-30

• 销售面试经验(上海) - 弗吉亚

  2013-08-22 | 网上申请