面试经验(共4条)

  • 2018-12-27 15:12:36
    面试过程:

    三面,一主管,二经理,三人事,如果可以到人事部分就基本可以确定被当作候选人了, 三面,一主管,二经理,三人事,如果可以到人事部分就基本可以确定被当作候选人了, 三面,一主管,二经理,三人事,如果可以到人事部分就基本可以确定被当作候选人了,

    面试官问的面试题:

    贝尔罗斯质量体系工程师面试题

    你为什么想换工作
    优势劣势
    做过的项目经验分享
    你为什么想换工作
    优势劣势
    做过的项目经验分享你为什么想换工作
    优势劣势
    做过的项目经验分享

  • 2018-07-04 15:17:06
    面试过程:

    自我介绍,工作经验,技术理解;人事通知面试ok之后,pmc经理面试,了解了一些岗位流程和愿景规划

    面试官问的面试题:

    贝尔罗斯仓库主管口面试题

    前一家公司经历,为什么辞职,职业规划未来发展愿景,要求薪水,异常改善建议与处理方式,策略应对突发状况

  • 2014-08-13 19:25:37 | 网上申请
    面试过程:

    先HR电话通知并电话面试,然后到现场和主管面试,再和HR经理谈薪资。

    面试官问的面试题:

    贝尔罗斯software engineer面试题

    主管面试技术问题,首先作自我介绍,然后全面了解技术问题,都是比较简单的,主要是了解你的技能。

  • PE工程师面试经验(北京东城) - 贝尔罗斯

    2012-11-17

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最后更新时间:2018-12-27 15:12:36