面试经验(共5条)

• 信息面试经验(哈尔滨) - 申格体育
  2017-04-22 09:31:30 | 网上申请
  面试过程：

  通过网络投递简历。
  面试是二对一面试。
  简单介绍自己，之后根据简历提问题。最后根据工作中遇到的问题提解决方案。

  面试官问的面试题：

  申格体育信息面试题

  简单介绍自己
  过往工作经历
  什么原因才从事这个行业
  能否承受压力
  对工资待遇怎么看
  是否接受加班
  

  赞( 1) 踩 查看面试题参考答案>>
• 运营主管面试经验(哈尔滨) - 申格体育
  2017-02-27 08:42:54
  面试过程：

  先是HR进行基本情况的了解。并简单介绍公司的相关信息。觉得合适就会联系部门主管领导进行复试。复试时会对以往工作具体内容进行询问。以便于了解实际的工作经验。其余都会比较轻松。领导人比较NICE不会问些刁钻的问题。

  面试官问的面试题：

  申格体育运营主管面试题

  对上一份工作的内容进行具体的介绍。为什么选择应聘的职位。对自己未来一段时间的规划是怎样的。等等等等。。。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 楼层主管面试经验(哈尔滨) - 申格体育
  2017-02-22 07:26:25 | 网上申请
  面试过程：

  共经历了2次面试，第一次面试时HR，因为有经验，就谈了谈以往的工作内容和经验，HR还是很满意的，说让我等领导的第二次面试，第二次面试时问的问题就很具体了，总之你要是有足够的经验，一定能对答如流，最后面试结果是通过了。

  面试官问的面试题：

  申格体育楼层主管面试题

  共经历了2次面试，第一次面试时HR，因为有经验，就谈了谈以往的工作内容和经验，HR还是很满意的，说让我等领导的第二次面试，第二次面试时问的问题就很具体了，总之你要是有足够的经验，一定能对答如流，最后面试结果是通过了。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 产品专员面试经验(哈尔滨) - 申格体育

  2017-02-03

• 销售员面试经验(哈尔滨) - 哈尔滨申格体育

  2012-11-17 | 社会招聘