通过内推进入面试;不知道有没有筛选简历,先去前台确认签到,填一份格式化的应聘表,就带到一间教室等待;校区督导进行的面试,首先被要求做一个简短的英文自我介绍,然后针对于简历进行提问。最后再进行情景模拟。由于只有两个人面试,因此气氛还算轻松愉快。
面试官问的面试题:韦伯国际英语招生/课程顾问面试题
你的专业对于这份工作有什么优势?你为什么选择这份工作和我们公司?
你提到你在学校社团/班级/活动参与了XXX,你觉得你发挥了什么优势?
情景模拟:任意推销一样东西给面试官。
首先公司的前台给了我一份应聘表格让我填写,以了解你的背景,其中包括家庭信息以及个人信息如性格爱好,学习经历等等。之后和hr 单独面试。
面试官问的面试题:韦伯英语课程销售顾问面试题
1. 为什么选择销售顾问这个职位
2. 有哪些特长
3. 情景实战。让我以销售的身份想她推荐一款自己所熟悉的产品,说服她购买。
到前台的时候领取一张个人信息表 大概就是一些个人介绍 职业规划之类
最好自带简历
省得浪费时间
韦伯国际英语课程咨询顾问面试题
签证官一脸微笑 笑面虎啊 大概就是问我一些韦伯英语当今的一些竞争对手
然后怎么让更多人选择韦伯 我以后的职业规划 为什么要选择这份职业 能不能适应加班
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最后更新时间:2017-02-25