有两轮,在第一轮面试之前,他会先发一个试讲主题列表,让你从其中选一个,然后约在第一次面试的时候试讲。第一轮先用英语做自我介绍,然后根据你之前所选的题目试讲,需要准备PPT。之后会问你一些问题,离职原因,能否接受工作时间,周六日的高强度上课时间,及寒暑假的密集上课,这时候,一定要毫不犹豫的说可以接受。第二次面试就是试讲,他给你指定教材,让你从中挑一课,也会给你足够准备时间,你可以自由约时间试讲。他会模拟试听课的家长,问一些简单的问题,这些不用担心,她之前会给你说注意事项。
面试官问的面试题:杭州海风教育咨询有限公司小学英语老师面试题
你为什么离职
能否接受上班时间
能否接受寒暑假的上班时间
你的专业是什么
之前的工作经历是什么
面试分为初试和复试,初试是通过录制视频的形式发送过去的,中间等了一个周末的时间,收到了参加复试的邮件,准备了两天之后参加复试,之后一切顺利通过,参加培训,培训也是两次,集体培训和学科培训,培训结束后参加一次考核,通过后就可以接课了,最后的考核这一步不能掉以轻心,这个环节刷掉的人还是很多的。
面试官问的面试题:杭州海风教育咨询有限公司小学语文老师面试题
1、你之前有过相关的教育经历吗?
2、给你一个课件让你立马给出你要讲课的大纲
3、如果你遇上了一个从头到尾都不说话也不给反应学生,你会怎么处理
4、你的时间是否能接受公司排的课程,比如周一到周日,你的哪个时间段是不能排课的
三轮试讲,两周的培训,比较严格,培训中间会刷人,第一次试讲是一对一无生试讲,后面两次登录公司账号进行试讲
面试官问的面试题:杭州海风教育咨询有限公司小学语文老师面试题
针对试讲内容提出你存在的问题,针对试讲内容提出你存在的问题,针对试讲内容提出你存在的问题,针对试讲内容提出你存在的问题。
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