面试经验(共9条)

• 人力资源助理面试经验(成都温江) - 四川置信实业有限公司
  2016-09-26 22:59:55 | 网上申请
  面试过程：

  投简历/被内推/被recruiter搭讪，收到recruiter的联系。（我是LinkedIn上被recruiter搭讪的）
  电面。
  Design exercise：给你几个设计命题，自选一个提交设计方案，期限一般是隔一个周末。
  Onsite面试：先有一小时的portfolio + design exercise presentation，之后好几轮一对一面试。
  Hiring committee审一遍至今为止的所有反馈，决定招还是不招。
  Hiring manager抢人阶段。有hiring manager看上你就会联系你聊聊天，合适的话就给offer。我当时就只有一个hiring manager联系而已（捂面
  最后是executive review，大老板点了头才能正式给出offer。

  面试官问的面试题：

  四川置信实业有限公司人力资源助理面试题

  投简历/被内推/被recruiter搭讪，收到recruiter的联系。（我是LinkedIn上被recruiter搭讪的）
  电面。
  Design exercise：给你几个设计命题，自选一个提交设计方案，期限一般是隔一个周末。
  Onsite面试：先有一小时的portfolio + design exercise presentation，之后好几轮一对一面试。
  Hiring committee审一遍至今为止的所有反馈，决定招还是不招。
  Hiring manager抢人阶段。有hiring manager看上你就会联系你聊聊天，合适的话就给offer。我当时就只有一个hiring manager联系而已（捂面
  最后是executive review，大老板点了头才能正式给出offer。
  

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• 园林工程师面试经验(成都) - 四川置信实业有限公司
  2016-07-06 06:13:17 | 社会招聘
  面试过程：

  置信大多为群面，这样能在众多面试者中作出比较。初试为针对社会的大型面试，流水式作业，5分钟决定你是否进入复试。复试面试方一般为人力，分公司老总，专业主管三人。头轮自我介绍，面试方会不间断提问。二轮为专业问题提问——会根据不同专业要求现场出设计施工图，或材料品种提问。个别人员会经历三轮面试。

  面试官问的面试题：

  四川置信实业有限公司园林工程师面试题

  1.自我介绍
  2.工作经历
  3.工作中遇到的困难，如何解决的，怎样想出方法。
  4.未来职业规划。
  5是否愿意在异地工作。
  

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• 策划面试经验(银川兴庆) - 四川置信实业有限公司
  2017-03-18 06:14:13 | 招聘会
  面试过程：

  先是去填了面试登记表，然后等着每个岗位的HR挨个叫，叫到了就进去1对1面试。气氛还好，人特别多。

  面试官问的面试题：

  四川置信实业有限公司策划面试题

  自我简介1分钟 工作经历中遇到最大的问题 最大的收获 还有为什么从上个单位离职 自己的职业规划 未来规划
  

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• 土建工程师面试经验(成都) - 四川置信实业有限公司

  2017-03-03 | 社会招聘

• 财务实习生面试经验(成都温江) - 四川置信实业有限公司

  2017-01-13

• 企宣面试经验(成都) - 四川置信实业有限公司

  2016-09-21

• 财务助理面试经验(成都温江) - 四川置信实业有限公司

  2015-10-22 | 网上申请

• 景观设计师面试经验(成都) - 四川置信实业有限公司

  2014-10-11 | 网上申请

• 园林造价工程师面试经验(成都温江) - 四川置信实业有限公司

  2014-03-04 | 网上申请