面试经验(共5条)

• 02业务员面试经验(上海) - ANTA
  2024-11-09 17:46:23 | 网上申请
  面试过程：

  无领导小组讨论：
  分组与题目发放：多位求职者会被分成一个小组，面试官发放讨论题目，比如为某款运动产品制定营销方案、分析市场竞争策略等。小组需要在规定的时间内（通常为 20 - 30 分钟）对问题进行讨论，并达成一致结论。
  讨论过程：求职者需要积极参与讨论，表达自己的观点和想法，同时要注意倾听他人的意见，与小组成员进行良好的沟通和协作。在讨论过程中，可以主动承担一些角色，如领导者、时间管理者、记录者等，但不要过于刻意或强势。
  总结陈述：讨论结束后，小组需要推选一名代表进行总结陈述，向面试官汇报小组的讨论结果和结论。其他成员可以在代表陈述后进行补充。

  面试官问的面试题：

  ANTA02业务员面试题

  自我介绍
  请阐述一下你对国际贸易术语的理解，比如 FOB、CIF 等。
  你对当前户外运动品牌行业的发展趋势有什么看法？
  请谈一下你在团队合作中的角色和经验。
  

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• 零售管培生面试经验(长沙) - ANTA
  2018-10-20 09:09:06 | 校园招聘
  面试过程：

  先是宣讲会现场面试，再是无领导小组讨论，再是终面。
  初面主要是了解你个人的情况，无领导小组讨论题目是从十个因素里挑三个因素影响上个季度业绩的主要原因，终面还没去来学习经验。

  面试官问的面试题：

  ANTA零售管培生面试题

  面试官在无领导小组讨论中主要是问那些在讨论中表现优异的人，比如说leader和Time keeper，还有协调者，扮演了什么角色，主要收获是什么，你选择创业你选择那三位。
  

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• 采购专员面试经验(福建) - ANTA
  2015-10-30 07:47:15 | 校园招聘
  面试过程：

  我是通过校园招聘获得面试机会的，经过了笔试，初面到最后的终面。面试时时二对一的形式，面试官首先要我做一分钟的中文自我介绍和英文版的一分钟自我介绍，然后询问我对于这个职位的了解，还问了对于吃苦的了解，最后给我介绍了一下他们公司关于这个职位要做的事。

  面试官问的面试题：

  ANTA采购专员面试题

  你对于吃苦了了解与你觉得自身的优点在哪里。
  

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• sales man面试经验(beijing) - ANTA

  2013-04-12 | 网上申请

• 网站运营面试经验(厦门) - ANTA

  2019-10-14 | 校园招聘