先问熟悉哪种语言,然后笔试,在进行面试,询问工作经历,项目负责的范围,自我介绍,以后的职业规划等
面试官问的面试题:易思博软件技术有限公司aoi测试工程师面试题
询问工作经历,离职原因是什么,项目负责的范围有哪些,自我介绍,以后的职业规划等,常用的测试工具,期望的薪资待遇是多少,是否介意加班,对于加班怎么看
有3次面试,第一次是易思博安排人员面试,大体问之前干什么业务流程,清晰回答即可,之后就会问你对手机行业感兴趣吗等等。复面就会把人带到华为,会有业务主管问你,大概有两个人分别问,测试流程及你了解的手机测试的具体方法,功能、性能、自动化等等。最后电话面试,基本就是砍价,完事。
面试官问的面试题:易思博软件技术有限公司手机测试面试题
说说压力测试的测试方法。重点是自动化测试,这个人才奇缺,面试官问你会什么,重点会问自动化的,诚实回答,不会也不影响入职,如果说会还能说点东西,那就稳稳能进。
1.笔试,内容范围很广,参加笔试最好先在网上看看一些理论的东西
2.面试,主要问题了以前的工作内容,项目情况,自己的优势劣势,以及一些开放性问题
3.二面,职业技能方法的问题,性格问题,稳定性等问题
易思博软件技术有限公司测试工程师面试题
1.详细描述最熟悉的项目,以及负责的具体内容,工作流程
2.上家公司的测试流程是怎么样的,具体描述
3.是否接受加班,能接受的一个度是怎么样
4.搜索框怎么测试
一开始让你填写基本的职业技能测试,然后忽悠你能力不行,去他们家公司培训,就是软件大道新华汇那块地点
面试官问的面试题:易思博软件技术有限公司软件测试工程师面试题
就是普通的人力面试,然后忽悠你去项目实训,当然你得交钱,以招聘的名义做培训的买卖,可以说就是诈骗
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最后更新时间:2017-04-08