HR来到学校宣讲,现场投递简历,简历投递完后,HR会进行简历初筛,大概十五分钟后开始面试。面试采取群面的方式,大概四五个人一组,由三个面试官进行面试。面试主要根据你的专业科成绩以及个人简历上的经历进行询问。会询问家庭情况,比如是否是独生子女,父母对去国外工作是否支持等。现场会通知是否录用
面试官问的面试题:中交三公局土建施工员面试题
包括专业课哪些你觉得比较难,哪些你学的比较好,如果有挂科情况会询问为什么挂科。
询问家庭情况,包括是否独生子女,父母对工作支持程度。
询问从事的一些实习或校园活动经历。
通过电话联系,然后约好了见面时间,在项目部的一个办公室。通过谈话了解了一下个人的工作经历以及个人的工作能力等情况。
面试官问的面试题:中交三公局一公司测量员面试题
1,专业技能问题,对仪器的操作是否熟练,规范。2,工作经验问题,之前有无做过有相关的施工项目。3,身体健康问题,存不存在传染性疾病。4,薪资问题,对薪资有无其他要求。5,上岗时间,大约何时可以上岗。
首先投递简历,然后筛选简历。留下来的人进行专业匹配以及各种自己对职业的问题,比如工作晋升空间、工作时间、其他福利等。最后就是问想去哪个城市工作,然后双方丢有意向的话就签订三方协议了。
面试官问的面试题:中交三公局材料员面试题
为什么想去海外?
为什么来中交三公局?
说说自己的优缺点和兴趣爱好。
知不知道自己职位的工作内容是什么?
能否接受施工单位的义务性加班?
签海外征得父母同意了吗?
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最后更新时间:2023-12-01 15:39:24