部门的经理、项目leader、加一个同事同时面试,首先做一段英文的自我介绍,然后经理和leader会提问几个问题,最后询问你有什么问题,然后就结束,当天电话通知面试通过。
面试官问的面试题:沈阳华晨宝马汽车有限公司实习面试题
1.针对简历中的实习提出相关问题,我当时是在银行的一段实习只有一个月,询问了原因。
2.给出一个限定情境下的模拟问题,让你找到解决办法。
3.针对校园经历,我当时是有学生干部经历,所以提问了相关的问题。
是宝马动力总成工厂实习生的面试 其中有两位面试官(一位是部门人员 一位是部门经理 都是中国人)本来是由一位奥地利的经理面试 但是不巧他在开会 就由一个中国的部门经理面了
面试官问的面试题:沈阳华晨宝马汽车有限公司IT类实习生面试题
(65%英文问答 35%中文问答)
1. 请做一个简单的英文自我介绍
2. 具体问了简历上面的某段实习经历
3. 工作地点和工作时间
4. 问了几个软件会不会使用(excel vba, Gantt chart…)
先就是网投之后会有人筛选你的简历,如果你差不多,就会给你打电话先来个电话面试,大体就是问你几个英文问题,做个自我介绍等。最主要的还是问你实习时间是否能达到要求的6个月和你是否能得到你导师的允许,如果你回答的让她满意了,会让你等之后的群面,大概过个一个星期会给你发邮件通知去面试和一些面试需要携带的资料。当面面试的时候部门都是之前你自己投的或者他们根据你简历的方向给你分的。所以到那之后就开始面试,大概会有3,4个面试官面你,如果部门领导是歪果仁那么面试英语要求就高点,都是英文问答。巴拉巴拉问一堆,然后就走,回去等消息。悲剧的是自我感觉良好的我木有被录,很郁闷。
面试官问的面试题:沈阳华晨宝马汽车有限公司实习生面试题
为什么选择华晨宝马?能实习到什么时候?说说你之前的实习经历,和你有意向的部门。基本都是按着简历来问的(英文问答)
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