在双选会投递的简历,早上投了简历下午去参加宣讲,宣讲结束之后是群面,一共有15个人分了两组,每个人有五分钟的看题时间,然后收回题目,根据记录的笔记轮流进行发言,每人发言时间不超过两分钟,发言结束进行讨论,最终得出一个结论并选人汇报,总共30分钟,我们的题目是一个小区里居住着一部分有犯罪前科的人和外来人员,业主代表要求物业公司设立出入等级制度,驱除犯罪前科的人和外来人员,如果不遵守以上两条,发生任何事故由物业公司负全责,你是物业代表如何回复。我们组讨论氛围比较友好,最后八个人通过了五个,都是发言比较积极的
面试官问的面试题:方正宽带运营方向管培生面试题
因为是群面,其实面试官没有提什么问题,就是问了一下有没有什么补充的,其他就是在宣讲会上问大家对工资有没有什么期望之类的,没有什么了
面试的北方的行政助理,会问一些基础的问题,教育和工作的经历。 因为有的时候要推广新产品,需要出差,问可以接受么。 对PPT能力比较看重,可能是因为后期需要宣讲。 试用期6个月,可以提供住宿。
面试官问的面试题:方正宽带行政面试题
教育经历 工作经历,为什么离职。 PPT能力怎么样,可以接受出差么。 大众注视下的表达能力怎么样,需要宣讲可以接受么? 表达能力怎么样。
面试是一群人在一间办公室里,hr问问题大家举手回答,说出自己的看法,可以抢答,然后几轮小组面后进行多对一面试,之后是笔试
面试官问的面试题:方正宽带销售管培生面试题
对于个人的职业规划是什么,薪资有什么要求,未来打算一直在长春吗?对公司有什么期许?如果我在岗位中遇到和领导不同的意见该怎么办?
2019-03-07
2017-02-04 | 网上申请
2016-11-05 | 校园招聘
2018-10-22 | 网上申请
2018-07-29 | 网上申请
2018-07-23
2016-10-31
2016-03-29
2015-01-27
2012-12-31 | 网上申请
最后更新时间:2019-05-15 11:36:11