先坐英语题,四级的难度,就是听力特短,刷过去了,开始是懵的,ps:英语没过线直接就让走了,然后就是逻辑题,最后就一些心理测试能力测试,逻辑题做的时候是可以跟工作人员拿纸打草稿的,我就是不知道,做的时候纯靠脑子,差点来不及,然后就是面试,问些经历,专业方面问一些,最后和hr谈薪资,最最后等通知
面试官问的面试题:日月光测试工程师面试题
能不能加班
能不能服从安排
可能工作内容和你相像不太一样文员类工作多一些能不能接受?
不记得不记得不记得le
有逻辑测试,各种数据题目,做完后感觉自己的智商基本不够用了,英语测试都是选择题,听然后选择,难度不大就是题量大,而且有时间的限制,压力大。
面试官问的面试题:日月光mc面试题
有逻辑测试,各种数据题目,做完后感觉自己的智商基本不够用了,英语测试都是选择题,听然后选择,难度不大就是题量大,而且有时间的限制,压力大。
招聘会上的面试,主要做试卷,逻辑题50题,做完必须90分才能过关。然后问一些基本问题,以前工作相关,为什么要离职。
面试官问的面试题:日月光软件工程师面试题
为什么要从上一家离职?你觉得以前的工作中对你的启发是什么?你能够适应先了解公司生产流程的同时做好技术工作吗、
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最后更新时间:2016-11-07 03:24:55