hr视频面试,地区大区一对一面试,销售总监电话面试,问题都比较随意。主要是问你的工作经历和关注你的性格适不适合做这一行
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你工作中最成功的一件事是什么,你做得最成功的客户是谁,你对他做了什么事,你觉得你的三个优势和三个不足分别是什么,如果你接受这个岗位首先你会做哪些事
首先是人事电话面试,面试通过后地区经理面试,然后大区经理面试,通过后再背景调查就可以了。
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对职业本身的看法,如何拜访客户,如何在当前环境下做学术推广,有什么优势劣势,为什么可以胜任这个工作。为什么从上一份工作离职,期望的薪资待遇,有什么职业规划。
简单,没有很严厉,面试官感觉非常不错
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为什么离职?为什么选择这里?有什么要求
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最后更新时间:2019-02-10 09:21:18