过去登记现场做了笔试,笔试完人事跟我聊了家庭、学习的基本情况,聊得差不多了又派了个技术人员,问了基本的学习情况
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家庭情况、学习成绩、有无挂科、觉得自己笔试多少分,技术人员问我们对C语言了解如何等等,面试不难
面试分两轮,第一轮人事主管,简单进行自我介绍,询问上一份工作离职原因,加入公司能带来什么价值。第二轮就是销售总监面试,让 进行自我能力的总结评价,询问如何开展工作
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1、首先介绍自己,上一份工作离职原因,
2、工作岗位是什么,有没有值得分享的事情
3、销售的话,为何一直在基层,有没有想过晋升。
进去人事发一张试卷 大概七八个题 难度中等 然后填完人事开始问问题 乱七八糟 问的特别详细 就差没问生辰八字了
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你愿意在这待多久 ,你爸妈干啥的 ,家里几口人, 你的优点缺点, 为什么毕业之后没有实习, 毕业后在干嘛 ,等等之类的 做完试题 没有再问专业类问题 面试人是人事
硬件研发工程师面试经验(河南省郑州市) - 郑州创源智能设备有限公司
2021-01-20 | 网上申请
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最后更新时间:2023-09-11 16:37:19