在宇通大厦22楼进行面试,进来两个考官,一个是海外销售部门的总经理,一个是独联地区的项目总监。面试主要结合简历进行提问,问在实习过程中做的一些事情以及收获,其中一个面试官总是提出一些很刁钻的问题,另一个则相对温和有点压力面的感觉,谈完之后有一个语言测试,当场回答问题对话这样。对宇通的人力资源部真的很无语,前前后后已经进行了三次语言测试,原本投递的是海外销售,结果另一个部门又问有没有去金融板块的意愿,折腾人,最后感觉面试表现并不好,面试官说我没有自己的职业规划?好吧~_~,就这样吧,宇通我高攀不起,我去中兴了,靴靴。
面试官问的面试题:宇通公司海外销售面试题
1、实习过程中最大的收获是什么?
2、在人才管理方面,你都学到了什么内容,你做这些事情背后的逻辑是什么?
3、商品管理你又做了那些学习内容?
4、你能接受长期驻外吗?
5、你最大的优势和最大的缺点是什么?
首先做网上测试,通过后发面试邀请,疫情原因改为线上面试,线上面试的形式是无领导小组讨论,大约十二三个人,给你一个很长的材料,进行分析,可以提问题,然后又三十分钟讨论,最后一个人发言总结。
面试官问的面试题:宇通公司对外销售面试题
无领导小组讨论之前先要自我介绍,讨论之后对自己的评价,自己在小组中的作用,自己的观点的提出
面试的时候,他会主动要你自我介绍,然后针对你的简历进行提问。
面试官问的面试题:宇通公司销售代表面试题
为什么你选择宇通?
你作为XX人,为什么选择来郑州工作?
销售会到处出差,你能不能接受?
2024-10-23 | 校园招聘
2013-09-23 | 校园招聘
最后更新时间:2024-10-23