储备干部面试经验(共3条)

• 人事储备干部面试经验(华北) - 维也纳酒店
  2017-06-20 07:43:22 | 校园招聘
  面试过程：

  HR问了一些关于家庭薪资的问题，基本上很轻松，不要紧张，有什么直说就可以了，全程还算轻松，初试就问了问基本情况，复试涉及到了专业知识，但也只是浅层涉及，并没有多复杂。第一次面试没太有经验就拒绝了，想想好后悔。

  面试官问的面试题：

  维也纳酒店人事储备干部面试题

  家庭住址，大学学历，对人力这一行的看法，为什么要干人事工作，大学参加过什么社团，组织过哪些活动，人生中遇到的最大的挫折，有没有工作经验，以后对自己的职业规划是什么样的。
  

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• 人力资源储备干部面试经验(深圳) - 维也纳酒店
  2016-11-04 16:56:07
  面试过程：

  面试过程很快很简单，自我介绍+随机问题。面试官问我个人形象还不错为什么不应聘高代管培生，解释了原因后又了解了个人意愿工作地点自己原因。

  面试官问的面试题：

  维也纳酒店人力资源储备干部面试题

  问：为什么想去杭州发展？
  答：杭州是一个有品味有质感的城市，人文、自然环境都比较好。
  

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• 人力储备干部面试经验(武汉) - 维也纳酒店
  2016-10-23 10:50:29 | 校园招聘
  面试过程：

  参加宣讲会后直接面试，hr人很随和，问的问题也还好，面完了以后第二天收到电话通知说一周内发offer，整体效率挺高。

  面试官问的面试题：

  维也纳酒店人力储备干部面试题

  hr问如果酒店要招服务员，作为人事，你会怎么去招？我回答通过一些招聘网站发布招聘消息，吸引人才，但是hr又网站发布信息是需要花钱的，现在没有钱，但是要招到人，问我要怎么在没钱的基础上招人。我回答印发传单，到小区宣传栏通知，或者通过同事朋友介绍熟人工作。
  

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