通过电话进行面试,首先是一个英文提问环节,然后是问一些技术方面的问题,总体来说面试问题难度较低,Java方向问的东西很简单,所以这也导致我对该公司的招聘出现了一点怀疑,面试结束后大概三天,同一个人打电话确认offer,但是待遇很低,处于犹豫的状态
面试官问的面试题:凯捷中国JTP面试题
Java开发方向
hr面问题非常简单甚至于弱智,主要是英文问答
1、Java中循环控制的语句有哪些
2、JVM类加载器有哪些
3、Java集合了解嘛?(吐槽一下,说了半天给面试官说蒙蔽了哈哈)
然后就说到这里为止了,估计刚刚那个问题讲太多了
目前进行两次面试,第一次电话面试,主要告知薪资,询问何时能到岗,是否可以长期实习;第二次视频面试,首先英语自我介绍,然后也是英语问答,含案例解决,最后告知是否通过进入线下复试。
面试官问的面试题:凯捷中国项目助理面试题
英语自我介绍
工作期间最艰难的事情
如何实现某项目业务盈利翻倍
如何进行项目推广以达到效果
有一个笔试两三道题,两个leader面试,问你一下很普通的问题,关于你的专业,你对这份实习的看法,自己将来的打算,为什么打算做这个实习,可以做多久
面试官问的面试题:凯捷中国HR TA intern面试题
为什么打算做这个实习,可以做多久,校园经历有哪些,对这个实习有什么帮助,举出具体例子说明你的一些性格特征
2017-09-19 | 猎头
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最后更新时间:2023-07-10 11:09:39