首先是专业面试,会问一些机械专业的基本知识,视频面试,过程中让画了三视图。还回答了关于公差配合的两个问题,一个是关于尺寸链的吧我记得。
第二十HR综合面,就是简单介绍自己,介绍一下研究生的项目经历,还问了一些家庭,薪资,工作地点,选择理由等常规的问题,大概半小时左右。
最后主管面试,过程氛围轻松。
步步高教育电子有限公司cad结构设计工程师面试题
专业面试:关于公差配合的两个问题,一个是关于尺寸链的。还有一个画图,给出两个视图,让画出第三个。主要聊一些项目经历。
综合面试:家是哪里的,为什么选择步步高,恋爱情况,目标的薪资是多少?
都有反问环节
一面技术面:主要是大概问了一下做的项目,然后根据你做的项目,问你一些围绕你项目的问题,还有一部分基础问题。比如Smith原图匹配的问题,电路走线问题,功率管怎么工作,运放的问题。
二面:谈家常,技术面过硬。这一面随便过。
当时我面完提完薪资要求,HR就直接和我说给我想要的薪资我会去吗?
我说我首选成都。
步步高教育电子有限公司硬件工程师面试题
1.运放需要考虑哪些参数
2.三极管怎么工作,有哪些状态。
3.Smith是怎么匹配的?
4.你遇到一个难题,你会怎么解决?
5.相关的项目的细节,比如你是怎么调试功放的?
邮件发送面试邀请,自行选择面试时间。
在腾讯会议面试,自我介绍+作品集介绍,针对你的作品集进行提问。
然后就是一些普通的问题。
面试结束,等待二面。
步步高教育电子有限公司交互设计师面试题
你印象最深的一个项目?
交互设计师你是怎么理解的?
介绍你的作品集并提问
怎么进行用户调研的 如何进行用户验证
对步步高有什么了解
你有什么想问的
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