两句面试,一轮HR询问工作经历和前公司离职原因,一轮直接领导面试,询问一些专业上问题和工作上的一些经验和项目参与过程
面试官问的面试题:立邦投资有限公司工艺研发工程师面试题
为什么从前公司中途离职?如果被录取后在工作和家庭如何衡量取舍?个人拥有哪方面的工作技能?如何看待日常和周末有时会进行加班?
笔试,到工厂后人事带到会议室,然后财务经理直接面试,拿着试卷针对性面试及提问。一周后,人事电话通知入职,收到offer,过程没有其他问题,比较简单……………………………………
面试官问的面试题:立邦投资有限公司财务面试题
离职的原因是什么?
为什么你觉得适合这份工作?
对我们公司有什么了解?
有什么想了解的么?
三轮面试,第一轮HR,主要了解一些个人职业规划,性格等。第二轮lineleader,主要讲解了下公司组织结构和未来要做的工作,然后提问了几个专业方面的问题。第三轮是VP面试,时间很短,聊了下大学做过的事和个人的一些理解。
面试官问的面试题:立邦投资有限公司产品专员面试题
为什么选择上海,大多数人都选择逃离北上广。
为什么选择立邦,对立邦有什么了解。
为什么选择产品,怎样理解市场营销。
职业规划是怎样的。
2018-03-26 | 网上申请
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最后更新时间:2023-07-13 16:22:28