整个过程都比较乌龙,我是网上投的简历,电话约到周二面。周二我到的时候和我约面的hr没在,于是公司人找了财务部的一位领导面我。估计那位财务也不常面试,或许看我比较顺眼,全程也就15分钟,看了一下我的简历简单问了几个问题,就说如果能长期干的话就把我的简历递上去走一下人事,说7到10天会给电话结果。然后我就等啊等,等了14天等不住了给约面的hr打了电话,挂掉;发了短信,没人回;发邮件回了,告诉我说在等上面的人事调动结果。隔天告诉我暂时没有财务的编制。。。
全程沟通的过程都很满意,所有人的态度都很nice,公司规模也蛮好,早午餐都有员工食堂。
结果 = = 。。。
国动网络通信有限公司财务助理面试题
情况特殊,太具有参考性
什么时候毕业?啊你是留学生,为啥回来找工作了?
之前有没有财务的工作经验?啊经验比较少实习生都会从基础的开始做哦
能吃苦吗,现在好多独生子女都不愿吃苦?
接受加班吗?肯定接受啊,我就是来虚心学习的,吃苦就要趁年轻 = =
面试官和蔼可亲,HR也很客气。填写基本资料后引荐与总经理进行面试,该岗位为新增岗位,主要负责新业务的拓展,目前不带团队。
面试官问的面试题:国动网络通信有限公司副总面试题
过往的经历,个人情况,之前的项目面向什么客户,再就是交互公司主营业务。以及过往业务拓展中遇到的困难和资源获取方式。
先是电话邀约,简单聊下职务情况、薪酬、工作时间、工作地点等问题,了解了下基本情况,然后约视频面试,面试官为区域人事总监
面试官问的面试题:国动网络通信有限公司人力资源经理面试题
1、自我介绍
2、如何搭建人才梯队
3、如何评估培训需求
4、关于OKR能想到的3点是什么
5、个人优劣势
6、为什么可以胜任岗位
2018-11-22 | 网上申请
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最后更新时间:2021-03-04 09:42:16