第一轮是hr面,主要考英语,做一下自我介绍,问几个问题。最后问了一下期望薪资。
第二轮是技术面,先是做了一套c语言的试卷,比较基础。大部分都是简答题,一共10道,还是比较简单的。面试官说我题做的还不错,然后问了我做的项目的具体实现,问了我一些can通信相关的知识,最后介绍了部门在做的产品。
第三轮是经理,主要是问我愿不愿意经常加班和出差,有没有其他公司的offer。
联合汽车电子有限公司(UAES)软件开发工程师面试题
1.用英文介绍一下自己的有点
2.CAN通信和uart的不同
3.CAN通信的仲裁机制,怎么发长帧
4.各种排序算法
首先是HR进行沟通约定面试时间,然后有两个面试官进行面试,主要问一些c语言的知识,AUTOSAR方面的相关知识,以及单片机的知识。
面试官问的面试题:联合汽车电子有限公司(UAES)电力电子软件开发面试题
1.简述一下autosar整体架构,以及各部分的作用;
2.数组,结构体,枚举,联合体之间的区别;
3.为什么要选择联合汽车电子;
同组的同事来面试,接着是组长和经理,技术过关的话还是非常容易拿到offer的,我面试完两个小时后就被通知可以去上班了
面试官问的面试题:联合汽车电子有限公司(UAES)软件工程师面试题
问了有关自动化测试的有关问题和之前的工作经验,以及对薪酬待遇的想法,当场做了一些有关labview的程度题,基本都是很简单的
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最后更新时间:2023-10-17