11月通过网申投递了两个岗位,两个岗位都有收到电话沟通,电话里主要是让你介绍一下你自己,很详细的问了简历里的项目,问完项目之后会让你反问面试官
面试官问的面试题:联合汽车电子有限公司(UAES)硬件工程师面试题
1.画开关电源拓扑结构,并说明其工作原理
2.硬件设计时主要考虑哪些问题
3.硬件设计的一般流程
4.可以抗压吗,抗压能力如何
5.又问了一点关于简历上的文章
1、上来直接自我介绍(大概叭叭了两分钟)
2、#include作用,#include<>和#include""区别
3、#define和typedef
4、#if什么作用
5、const作用
6、数组指针和指针数组,函数指针
7、硬链接和软连接;动态库和静态库区别
8、为应聘岗位做了哪些准备及努力
9、学习的方法
10、与其他同学相比,自身优势在哪
11、问了面试官几个问题
整场面试差不多20分钟,应该算是正常发挥
联合汽车电子有限公司(UAES)嵌入式产品开发工程师面试题
一面是 hr面,面完了之后让做三个题目,都比较简单,第三题是实现一个循环队列。然后就是技术面,技术面会问一些工作上的问题,然后就会说每周一二四固定加班没加班费,然后对加班的看法,我说得看项目情况,三面是和技术总监面,技术总监意思是想找会主动学习的,然后说这个行业三五年才算入门,然后问职业规划,我说之后在搞 mcu 的同时也想学一些新技术,他说,嵌入式十几年没有新东西…我说我自己在自学 linux 那些东西,包括之前工作也搞了 linux 驱动那些,他就开始说,那都是闹着玩的。然后问我找公司会考虑什么因素,我说会考虑公司整体在行业里的技术水平,他说,技术这个东西没法量化,然后开始问家庭条件,说觉得本地人不会认真搞技术,没生活压力的人也不会有钻研精神,工作也不会认真对待,然后说公司加班很多。(面试结束之后,我的看法:
1.公司产品是部标机,类似迷你打印机,功能明确,一个国产单片机,外设及电路容易分析,真的需要三五年入门吗?
2.嵌入式真的十几年没有新技术吗?还是贵公司十几年做消费电子没技术迭代?
3.我认识的大佬也是华为的,一直跟我说要对技术有敬畏之心,没人敢说自己对什么技术门清,况且真的门清吗?
4.上面也讲了,这个公司产品是部标机,评价一个公司技术能力主要就是可替代性,真的不可替代吗?技术没法量化还说自己学东西是闹着玩
5.技术总监是不是过于自信了,可能以前是华为员工吧,面试是双向选择啊,我全程都是迎合的态度,你说1加1等于7我都会说你说的对,面试过了,但我不会选。还没入职就开始 pua ,搞一言堂,公司研发氛围估计也就这样了…)
硬件开发工程师,面试官很热情,围绕项目问了问,介绍了下公司的情况,感觉和公司发展很合得来,前景不错,很满意。
面试官问的面试题:联合汽车电子有限公司(UAES)硬件工程师面试题
围绕项目项目内容,对几个知识点进行了提问。
有时会加班能否接受?
是否有想问的问题?
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