首先电话简单介绍,邀约线下面试
发送面试地点,有点远
到面试地点先填表,有家庭情况介绍,工作经历介绍,学校的详细情况
郑州华强文化科技有限公司人力资源助理面试题
人力资源的整体了解,人力六大板块,六大板块的详细情况,薪资保密的好处与不好,擅长哪个方面,怎么开展,文旅行业的人力的不同点,六大板块适应度
就问了一下以往工作经历,和对岗位的认识,整体的问题来说没什么难的,人力同事面试过后,部门领导也问了些关于工作的一些问题,就结束了。
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对岗位的认识,以往的工作经验,一些常识性问题。对岗位的认识,以往的工作经验,一些常识性问题。家在哪,有什么要求,对于公司的认识。
先由部门领导,具体的介绍公司的职位,还有部门的职能,具体的工作需要做的任务然后进行简历递交,简历筛选,单独的面试。先自我介绍,然后谈谈对岗位的认识,然后再提问问题。
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谈一下人资的6大模块。你对6大模块的认识。你最喜欢哪个模块?你喜欢的这个模块,你觉得核心是什么样的?我觉得你能为公司带来什么价值?你最进步的人是谁?
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最后更新时间:2023-02-15 19:43:41