人事先面,问了些基本情况,然后部门经理面,了解了一下工作经历,没有具体问什么专业问题,聊天分享气氛融洽
面试官问的面试题:承兴国际审计面试题
自我介绍
工作经历,然后会详细了解一下,提一些相关问题,了解离职原因
家庭住址
期望薪资
了解过往工作经历,非常详细,提出很多问题,大多是工作中碰到难题怎么处理?过往最大的挑战?
面试官问的面试题:承兴国际行政主管面试题
为什么离职?
如何筹备年会?
工作中碰到难题怎么处理?
过往最大的挑战?
如果和刺头员工沟通?
第一面是人事经理,提了几个问题,包括自我介绍、自己认为应聘岗位的优势、举出几个自己比较满意的工作业绩等。双方沟通的比较愉快。
第二面是主管法务和人事的副总,副总提问了几个专业问题,面试者性格及工作规划等也进行了一些了解。
承兴国际法务经理面试题
第一面问题包括自我介绍、自己认为应聘岗位的优势、举出几个自己比较满意的工作业绩等。
第二面问题含有专业、性格及工作规划等方面。
最后更新时间:2020-10-21 17:36:17