实习生面试经验(共4条)

• hr实习生面试经验(北京) - 北京正略钧策管理顾问有限公司
  2018-09-20 23:44:20
  面试过程：

  面试主要针对简历问题，和学校经历，实习经历提问，总体难度还可以。没有难度特别大的问题，可能是因为实习生的原因，还相对宽松一些。

  面试官问的面试题：

  北京正略钧策管理顾问有限公司hr实习生面试题

  对于个人的一些问题，比如家庭生活。学校经历，之前的各种活动，怎么举报的等等。原来的实习经历，包括一些主要的事例等。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 实习顾问面试经验(北京) - 北京正略钧策管理顾问有限公司
  2014-12-11 12:14:20 | 网上申请
  面试过程：

  第一次是笔试和HR面试，笔试包括行测和英语翻译、作文，HR面试包括英文和基本情况了解。后两轮是两位合伙人面试。

  面试官问的面试题：

  北京正略钧策管理顾问有限公司实习顾问面试题

  怎么看待咨询工作 是否了解咨询工作包含哪些模块
  

  赞( 2) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人力资源实习生面试经验(重庆) - 正略钧策
  2011-10-09 08:33:56 | 网络招聘
  面试过程：

  应该是人力资源部招聘专员负责的面试，整个过程应该是结构化面试，一个一个问题的问，按自己的想法回答就可以了。比如，你认为你的优势是什么？你的职业规划是什么？你做过哪方面的社会实践等等。

  面试官问的面试题：

  正略钧策人力资源实习生面试题

  你认为你的优势是什么？你的职业规划是什么？你做过哪方面的社会实践等等。?
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 人力资源部实习生面试经验(北京) - 正略钧策

  2011-12-02 | 校园招聘