1.面试机会获得:我的简历挂在网上,对方HR看到后给我打的电话;
2.面试过程:HR电话面试完毕后,给我发了在线测试题,我在家做完测试题之后,接到HR现场面试通知。去了现场后,对方安排人现场面试,同时拨通广州总部HR的电话。面试完毕后,当天晚上给通知。
3.面试官整个过程都很友善,问的问题也相对普通。
4.面试地点在徐家汇,这家公司上海的办事处在徐汇的一座大厦里,只有很小的房间。面试地点需要在共享办公室里面,可能是创业公司吧,办公条件不是很好。
5.面试反馈:我所擅长的不是他们公司需要的,因此没有通过
广东倍智人才管理咨询有限公司高级咨询顾问面试题
1.请简要介绍自己
2.对当前这家公司的项目经验进行提问
3.就简历中自己觉得比较成功和自豪的项目进行描述
4.对我们这边有哪些需要了解的?
发邮件到HR后约5天接到电话面试,大致询问教育经历以及对职位的了解还有意向城市,通过后会发测评,包括行测和性格测试部分。一面是HR面,主要针对简历问题让你进行介绍。
面试官问的面试题:广东倍智人才管理咨询有限公司管理咨询顾问面试题
首先自我介绍,后面询问关于职位的了解情况。然后会针对简历上相关工作让你做一个介绍,中间可能会打断你问一些相关问题。同时还会问你有无相关工作经历。
宣讲会后第二天,线上面试,首先自我介绍然后就是一系列结合简历的专业性问题,包括对行业发展的看法,岗位的理解以及行业内其他公司的业务看法。
面试官问的面试题:广东倍智人才管理咨询有限公司数字化管理咨询面试题
对人力资源行业的认知理解;
因为我以前有在咨询公司实习的经验,问这个咨询公司和四大咨询的区别,用人方面有哪些不一样;具体讲一下曾经做过的咨询报告项目;
对产品运营岗位是怎么看的
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最后更新时间:2022-04-07 15:00:55