人事简单了解情况,线上电话沟通后,约部门主管面试,因为是在校所以是视频面试,这个公司人员流动大,所以一直在招人
面试官问的面试题:南京健友生化制药股份有限公司质量控制员面试题
操作过哪些仪器,具体怎么完成的一整个实验,你认为其中的注意点有哪些,对药典了解有多少,入职后希望去哪个组,仪器微生物理化等等,能否接受加班
线上初面,询问基础信息,以及与课业有关的问题。也反问hr相关信息,总体感觉发挥一般,后询问面试结果,约线下面试。
面试官问的面试题:南京健友生化制药股份有限公司人资专员面试题
首先自我介绍,后询问我的优势劣势和印象最深的课程等,同时也询问我是否提前了解公司的一些基本情况,比如企业文化、价值观等信息。
单独面试,第一次面试是HR面,两个人面一个面试者,问一些常规的面试问题以及简历上的一些专业问题,比如细胞铺板数量等,第二轮面试是专业知识面试,应该是部门经理一类的,问的问题都比较专业。
面试官问的面试题:南京健友生化制药股份有限公司细胞免疫研究员面试题
1,96孔板铺板每孔铺多少个?
2.模型的建立技术方面有什么问题吗?
3 如何防止细胞在造模前就分化的问题
4 是否做过流式细胞仪
5 骨骼肌细胞的造模方法以及成功率怎么样
6 你的优点缺点
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最后更新时间:2024-10-18 00:13:54