在星联新郑的一个项目售楼部进行的面试,hr和工程部经理进行的面试,首先hr发了一个表格填表,面试首先就是自我介绍,面试官看简历,hr问了在原单位的工资待遇,住房问题,介绍了星联的社保情况等,工程经理问什么时候开始介入的房建项目,据实进行了回答,问了外墙保温、抹灰和外墙涂料,并让介绍了下原项目的情况,面试完两人态度很好,说等复试通知,结果就没音信了,不知道怎么回事。
面试官问的面试题:星联集团土建工程师面试题
hr问了在原单位的工资待遇,住房问题,介绍了星联的社保情况等,工程经理问什么时候开始介入的房建项目,据实进行了回答,问了外墙保温、抹灰和外墙涂料,并让介绍了下原项目的情况。
投简历,一对一面试提问是企业文化了解多少,出纳的工作内容,薪酬要求,是否接受加班,对公司的看法和建议,在校成绩以及所获得的荣誉
面试官问的面试题:星联集团1出纳面试题
企业文化了解多少,出纳的工作内容,薪酬要求,是否接受加班,对公司的看法和建议,在校成绩以及所获得的荣誉
一直以来,学历和专业能力都是我们毕业找工作的资本,学历越高,专业学得越好,就越有资本去好的公司面试,可能大家都以为这些传说中的学霸都不愁找工作,其实并不是。
面试官问的面试题:星联集团项目经理面试题
对你应聘的岗位进行全面的了解、了解岗位的职责,看这个岗位需要你做什么,和你以前做过的工作,有没有什么相同之处
2015-04-30 | 网上申请
最后更新时间:2020-06-28 17:16:41