HR提前电话通话,安排了电话面试时间。第2天跟公司技术方面进行了沟通,主要是目前做过哪些东西,南京风电工作内容,询问自己的能力能否满足工作岗位要求。我是做力学仿真专业,工作1年多做得机械,想转回CAE,对方主管想要做过风电CAE的人,最后提出按照入职新人待遇对待。谈到这里就互相否定了,面试结束。
面试官问的面试题:南京风电科技有限公司cae分析师面试题
目前在公司都做哪些工作?有没有CAE相关的工作能力?对风机强度计算流程是否清楚?做过哪些零部件的强度分析工作?
1面是带资料 毕业证 成绩单 过往项目报告等等,技术部负责人面试。
2面是人事部面试,主要是非技术类的问题,比如薪资待遇 上班时间 加班情况
南京风电科技有限公司有限元分析工程师面试题
主要是先自我介绍,了解学习过的科目
然后对自己做的项目提问,问的问题比较具体,比如你这个参数为什么这么设定,结果有什么意义
自我介绍,问基本情况,再问上一份工作内容,工资多少,为什么离职,最后给张图纸画三维模型,画了一般带去食堂吃饭,之后部门负责人就看画的怎么样,
面试官问的面试题:南京风电科技有限公司机械设计工程师面试题
拿一张图纸问标注什么意思,上一份工作的内容,为什么离职,有什么规划,什么时候能到岗,要求薪资多少?
2018-10-11 | 招聘会
2015-01-22 | 网上申请
南京风电科技有限公司工资待遇 共7 条
南京风电科技有限公司面试经验 共 5 条
最后更新时间:2021-02-20 17:33:52