面试分为三轮面试,两轮技术面,一轮公司负责人面。最后就是hr谈工资。
1、第一轮面试面试基础
2、第二轮面试主要谈谈项目
3、第三轮面试和公司负责人沟通,并沟通工资。
4、最后和hr谈工资,实质上工资没得谈,他们会给你定工资,但工资低于市场价。
东方网力科技股份有限公司JAVA开发工程师面试题
第一轮面试:面向对象、线程怎么实现、继承、多态等等一些非常基础的题。
第二轮:介绍一些使用的技术 kafka会不会,ES会不会,hadoop会不会,反正就是要你说出不会然后压工资。
第三轮,就是扯犊子,没什么内涵。
最后就和hr聊工资,福利待遇差,公积金低,试用期时间长,而且工资低
我是在boss直聘上获得面试机会的,是网力的运营官看到了我的简历,然后跟我沟通问我有没有意愿加入到安防行业,然后跟运营沟通了一下,第二天晚上跟技术主管又沟通了一次,只要问问职业经理和对安防行业的看法,技术问题就问一下简单的linux命令,网络知识。
面试官问的面试题:东方网力科技股份有限公司系统集成服务工程师面试题
工作中用到哪些工具,会不会装系统,用了哪几种方法装系统。经常用到的linux命令有哪些,会使用哪些sql语句,接不接受出差等等
基本上是先电话了解情况,然后约面。
面对面面试
1.技术面试官面试,测试的自动化,比较深入;
2.还是技术面试,但是PM来面试,一些外围的技术;
3.技术总监面试,了解背景和意向,其实就是闲聊,然后谈薪资;
总共花费2-3小时吧
最后就是hr打电话确定你的入职时间发offer,很顺利。所以时间上没怎么耽搁
东方网力科技股份有限公司JAVA开发工程师面试题
基本上是先电话了解情况,然后约面。
面对面面试
1.技术面试官面试,测试的自动化,比较深入;
2.还是技术面试,但是PM来面试,一些外围的技术;
3.技术总监面试,了解背景和意向,其实就是闲聊,然后谈薪资;
总共花费2-3小时吧
最后就是hr打电话确定你的入职时间发offer,很顺利。所以时间上没怎么耽搁
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最后更新时间:2021-07-01