最开始是宣讲会,宣讲会结束后就开始简单的面试,就是问问基本情况和就业意向,全程不超过十分钟,结束后就回去等消息,然后当天晚上就收到群面的消息,第二天无领导小组讨论,进去之后我就懵了,题目根本就不懂,看题目才知道她们都不招设计岗,然后我就全程陪跑,她们招的是营销,我一个学设计的根本就不懂,之后结束后,hr就对我们说,由于我们的专业与招聘岗位不符,所以很遗憾,我当时就想说,你要是不招设计岗你就说清楚呗,当然我并没这样说
面试官问的面试题:慕思寝具产品设计师面试题
无领导小组讨论的问题是,麦当劳改变了自身原本在国外的营销策略,对于现在在中国的营销策略进行了改良,并且与它原本的营销方式完全不同,然后分析这样做的利与弊
我是校招的。第一轮是小组讨论,内容是关于社会现象的点评,个人表现中规中矩吧。第二轮是HR的压力面,过程中你要够自信够大方,相信你就是对的。
面试官问的面试题:慕思寝具营销专员面试题
1.你理解的市场营销是怎样的?
2.你是**大学的,肯定对*先生很了解。讲讲你母校创办人的发家史?
3.你觉得你能够胜任这个工作吗?为什么?
宣讲会是当场笔试,问题有涉及逻辑还有计算的。
一面跟我们说是无领导小组讨论,结果到了现场是狼人杀(把我高兴的)
二面是结构化面试,这轮没过
慕思寝具营销体系面试题
一组四个人
首先每个人都要介绍自己,
问我专业不相关,为什么想做这个职业?
问简历里的经历
(可能我一开始自我介绍就不好,所以也没有多少交流)
最后更新时间:2020-07-30 16:54:12