第一轮部门经理+主管面,大概就是问之前的工作经历、之后的职业规划及为何离职等;第二轮公司副总面,第三轮公司老总面,通过后就是行政部通知准备入职材料。
面试官问的面试题:广州市南方人力资源评价中心有限公司市场部项目助理面试题
1、上一份工作为什么离职?
2、之前的工作内容主要是什么?
3、今后的职业规划及发展方向?
4、能否接受不定期出差及加班?
5、个人情况。
面试地点比较偏,去了之后填信息表,等了一段时间后,来了两个部门面试官,先自我介绍,然后根据简历聊一聊自己的经历什么的,聊完后给了一份错误百出的卷子,答题并挑错,最后写个600字的作文
面试官问的面试题:广州市南方人力资源评价中心有限公司考试顾问助理面试题
自我介绍,性格,你的经历,对你有什么影响你的朋友怎么评价你,你的家庭情况,兴趣爱好什么的,考不考公务员啊
3对一面试,一个技术总监,技术总工,产品人员,只有一轮面试,面试的问题也比较随意,公司在番禺金山谷,交通不是很方便。
面试官问的面试题:广州市南方人力资源评价中心有限公司产品研发面试题
1、做过的项目遇到什么问题
2、你有哪些能力
3、你想做哪些产品
4、你期望的薪酬是多少
5、为什么想来我们公司。
发展部实习生面试经验(广州番禺) - 广州市南方人力资源评价中心有限公司
2018-09-13 | 熟人/朋友/介绍
最后更新时间:2022-04-21 20:52:01