面试去的时候,面试官是一个略严肃的一个人,给人的感觉很不友好,他崇尚C端用户至上,B端用户或者工具类的产品最没有价值的观念让我很不能认同,在我理想中,产品经理应该与人为善,平易近人的。和开发,和领导接触,脾性最为重要。面试过了,HR也给我打电话了,但是我没去的根本原因,是因为这个工作环境很压抑,每个人都充满了负能量的感觉。
面试官问的面试题:月星家居产品经理面试题
你对微信什么看法?
你对共享单车的模式是什么看法?
你工作年限是多少?
你的工作流程是怎么样的?
你对需求的定位是怎么样的?
你怎么处理和领导的关系的?
1:网上投简历2:一对一面试到副总3:达不到薪资要求,得到回复(商总在忙)改天复试,感觉是套路!满满的套路
面试官问的面试题:月星家居物业经理面试题
没什么问题,比较专业比他们强,主要薪资给不了预期!挺坑人的,既然给不了薪资预期就应该在面试前电话先沟通好,这样彼此不会浪费时间!
四个人面试一个,两个是主面试官,还有一个副面试官,还有一个助理。工作环境很一般,一开始就是自我介绍,然后就是一些常规问题
面试官问的面试题:月星家居运营管培生面试题
你对运营的理解是什么。
你有什么缺点。
你对公司的了解有哪些。
你之前的实习经验给你带来了什么收获
2015-08-20 | 网上申请
最后更新时间:2018-06-26 15:53:43