先是人事提前进行沟通,了解是否有时间。之后由部门经理进行电话面试,主要开始交流工作内容,发展方向,一些自动化方面的问题,聊的还算尽兴,最后开始考量工资待遇,当时已经是最后一次面试,所以聊得开
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对自己的职业规划,是否了解行业前景,过去要接收项目培训,之后的工作内容也和我大致梳理了,最后将我的基础工资给提了一些
开始就叫自我介绍,然后和你聊天,聊聊你之前的工作经历,问一些与工作无关的内容,然后问你是否了解光源行业,是否了解公司,然后就叫你回去等通知,招人意愿不强,所以要求也较高
面试官问的面试题:东莞奥普特自动化科技有限公司销售工程师面试题
问你上次工作的总结,为什么辞职,对自己有什么评价,觉得自己是否适合这份工作,对自己的职业是如何规划的,为什么选择做这行
先是HR面试,聊一下你的学习经历、工作经历,然后是主管,谈一下项目经历,口头考核一下专业知识,不是很难,再聊一下能否接受出差,对工资的期望。
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在学校做过哪些项目,毕设做的是什么详细描述一下,提问一下相关的专业知识,能否接受出差,对薪资有什么期望
应用工程师面试经验(东莞长安) - 东莞奥普特自动化科技有限公司
2020-07-13
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