人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源岗面试经验(北京) - 北京首都航空有限公司
  2016-11-02 09:48:12 | 校园招聘
  面试过程：

  初试是无领导小组讨论，按重要程度排序。发表个人观点的时候建议先总结再具体说。复试的时候时间不太够，本来应该是单面后来变成了两个人一起面试。

  面试官问的面试题：

  北京首都航空有限公司人力资源岗面试题

  面试官一直强调专业不对口，然后就是有没有相关的实习经历之类的。我觉得面试官人很好就是我个人过于紧张了。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人力资源面试经验(北京) - 北京首都航空有限公司
  2016-03-27 03:29:38 | 校园招聘
  面试过程：

  网测的题不简单，但是仍然有很多人通过，面试是三对一的形式，两分钟内完成中文自我介绍和英文演讲，随机抽题，题目大多是一些时事热词。难度较大。。。

  面试官问的面试题：

  北京首都航空有限公司人力资源面试题

  问了一些专业问题，比如劳动法的哪些条款是对企业有利的？你认为我们这次招聘活动组织的如何？？等
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人力资源面试经验(北京) - 北京首都航空有限公司
  2016-03-16 07:01:02
  面试过程：

  感觉HR很显摆，感觉自己什么都知道，这点让人很烦，工资5K不到，要求居高，让人不能接受，打算进终面也不uiqv

  面试官问的面试题：

  北京首都航空有限公司人力资源面试题

  你觉得招聘者最重要的素质是什么
  你对人力的那几个方面赶紧去
  等等，聊了有点多，其他也不记得了
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>