会问一些为什么选择他们公司的这个岗位,对他们公司了解多少,关于家庭的一些信息,能否接受加班之类的问题。
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现在人是否在厦门,有考虑过在这里久住吗,对于电商行业了解多少,未来有想法深耕于电商这行吗,能接受双休时有需要得回来加班吗
HR电话面试,问的问题是了解公司吗,然后介绍公司基本情况,为什么离开上一家公司,期望的薪资等,大概3分钟,约隔天到公司面试…
隔天准时到公司,填写简历,等了10 分钟总监来了,一对一面试,自我介绍,为什么离开上一家公司,遇到瓶颈如何突破,怎么处理高强度工作,期望薪资等,我一一回答完,总监说其实看简历就已经觉得我不符合他们的岗位,但是他想让我试试回答他关于瓶颈的问题,我的回答是多看好设计,多想,与团队头脑风暴,总监说他希望我能给的答案是以营销为目的去设计…所以结果就是未得到工作
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1.自我介绍
2.为什么离开上一家公司
3.遇到瓶颈怎么突破
4.电商强度大,加班怎么处理
5.期望薪资
先是hr面试,基本问题,家庭情况,能不能适应晚班,后面测打字速度,部门领导面试,回去等通知
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通过什么方式了解到公司的?可以适应晚班和轮休制度吗?对加班你怎么看?说说对公司的了解
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最后更新时间:2023-04-23 15:08:49