目前面试了两次,第一次是HR电话面试,简单了解了一下我的工作背景,问我之前工作的内容,所在部门,熟悉的产品和应用,简单用英文交流了几句。
第二次是DM面试,向我介绍了职位的职责,问我有什么想法。问了之前工作中遇到困难是如何处理的,如何和各个部门协调与沟通的。原来的工作步骤,整个过程都是英文面试。说还会有第三次面试,让我等消息。
北京奔驰汽车有限公司bi数据分析员面试题
1.我的工作背景。
2.之前的工作内容。
3.之前团队的规模。
4.常用的产品和应用。
5.如何开展新的工作。
6.如何面对工作中的困难。
7.如何协调各个部门的资源协作。
8.认为自己有什么样的优缺点。
视频面试
一面是hr单面,英文自我介绍,简历里的项目简单问了问,确认一下能够实习的时间。面试官看起来比较高冷。
二面是技术群面,五六个本部门的人和一名操控设备的行政人员,氛围挺好的,有说有笑。
北京奔驰汽车有限公司维护工程师面试题
技术群面的面试官就是如果你通过了,拿到OFFER之后一块工作的同事。再来一次英文自我介绍,然后实习经历、项目经历细挖一下,讲了讲部门正在做的项目,最后反问。难度不是很大,背景合适的话不难。
全程大约半个小时,三个面试官,自我介绍之后开始根据实习或项目经历提问,也会追问一些细节,再问一些类似宝洁八大问的问题,最后可能是个人情况,最后反问一个问题就结束
面试官问的面试题:北京奔驰汽车有限公司iqc质量工程师面试题
英文或中文 实习和项目经历细节,最有成就感的事,解决问题的过程,家庭情况,对公司的印象,理解,有什么想问的
面试主要聊一下之前的工作经历,实习经历,家庭情况,是否有女朋友等。对于岗位的了解情况,期望薪资,对于汽车的了解情况
面试官问的面试题:北京奔驰汽车有限公司研发工程师面试题
面试主要聊一下之前的工作经历,实习经历,家庭情况,是否有女朋友等。对于岗位的了解情况,期望薪资,对于汽车的了解情况
网投就先是人力面试,线下是人力和技术一起面试,有一个英文的自我介绍,然后根据简历问一些相关内容
面试官问的面试题:北京奔驰汽车有限公司汽车质量检测员面试题
你的难忘的经历,做项目中遇到的困难。如何解决的,展开说说你的项目,就问什么时候可以工作,职业规划
员工内推获得的面试机会,面试中以一对一聊天为主,主要考查英语能力。部门主管和直接带我的员工主导面试。
面试官问的面试题:北京奔驰汽车有限公司TSS部门实习生面试题
学校、专业、在校经历、担任的职务。主要以聊天为主,考察英语口语能力。在后续的实际工作中布置会议室,翻译文件。做外国专家的翻译。
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最后更新时间:2024-01-12 14:29:53