专业顾问面试经验(共7条)

  • 2019-10-25 11:47:37 | 校园招聘
    面试过程:

    1.校招,目前只过了口试、群面、一对一HR面、多对一HR面,接下来即将要去面专业面
    2.:宣讲会—筛选简历—初试(口试、群面)—复试(一对一、多对一)—在线测评(未发)—专业面—终面

    面试官问的面试题:

    浙江新通留学有限公司留学顾问面试题

    面试官问的面试题:
    一、口试
    主题演讲,题目前一天晚上告知。不要背稿生硬,有点特色,从HR的角度体谅一下。
    二、群面
    群面问题大致是:对校园宣传给出方案。对内,这会影响到员工入职后的满意度等;对外,也希望校内学生有所了解、好感度UP,大概是这样。然后让10人一组,看题3分钟,每人阐述1分钟,然后讨论,最后选一个代表阐述方案3min,整个过程用时给30min。

  • 2017-02-24 09:52:12
    面试过程:

    自我介绍,介绍自己的工作经历,面试的HR问得特别详细,针对自己的工作经历挑出很多细节询问,生怕我说的工作经历参假似的,只要工作经历没有胡编乱造,应该都没有问题,我主要是创业经历,而且是起他行业,所以她特别关心我的创业经历是虚假的,她主要看的是个人的沟通能力还有为神马选择留学行业,还会询问向往的国家,还会问经历的最挫折困难的事情以及如何走出来的,最后问如果进来了多久能签单,然后做了一个性格测试,就OK了 会在三到五个工作日回复是否进入二轮面试。

    面试官问的面试题:

    浙江新通留学有限公司留学顾问面试题

    1 自我介绍 2为神马离开上一个公司,3为神马选择换到留学行业 4经历的最挫折的事情 5向往的国家 6英语水平 7进来能保证多久签单 8 以后的职业规划

  • 2019-07-26 11:18:17 | 社会招聘
    面试过程:

    第一轮笔试+HR初面
    笔试时间一小时 个人陈述的翻译
    之后HR面 简单自我介绍 家里是否支持在杭州发展 未来职业规划 期望薪资 什么时候能到岗等等
    第二轮总监复试 就是你将来部门的负责人 问题和初面大同小异 差不多走个形式

    面试官问的面试题:

    浙江新通留学有限公司文案顾问面试题

    第一轮笔试+HR初面
    笔试时间一小时 个人陈述的翻译
    之后HR面 简单自我介绍 家里是否支持在杭州发展 未来职业规划 期望薪资 什么时候能到岗等等
    第二轮总监复试 就是你将来部门的负责人 问题和初面大同小异 差不多走个形式

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    2018-10-12 | 社会招聘

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最后更新时间:2018-10-12