面试经验(共3条)

• 人力资源部实习生面试经验(上海) - 上海外滩华尔道夫酒店
  2019-09-04 11:03:33
  面试过程：

  先是一个面试官用英文面试了十几分钟后，让我稍等一下去叫她们的经理，后来经理面试了我差不多5分钟的样子。总体上她们挺满意我的，毕竟我的要求不高，英语流利，且态度诚恳，酒店类的面试只要三观正，表达出对酒店业足够的工作热情和服务热情，一般都没什么问题。

  面试官问的面试题：

  上海外滩华尔道夫酒店人力资源部实习生面试题

  全英文面试。。。自我介绍，为什么选择这个酒店，为什么选择这个部门，是否有过酒店的实习经验，如果实习工作非常地枯燥乏味会怎样等
  

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• 送餐部主管面试经验(上海) - 上海外滩华尔道夫酒店
  2017-11-07 11:16:55 | 招聘会
  面试过程：

  没啥，就是普通的人事部经理面试下，然后进到部门，由部门经理再次面试。有很多专业问题会问到你，最后由驻店经理面试，全程英语。

  面试官问的面试题：

  上海外滩华尔道夫酒店送餐部主管面试题

  有什么吸引你到我们酒店来的？
  主要是因为看重长期发展
  之前有没有做过类似工作？
  有的，在之前从事了四年左右
  

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• 服务员面试经验(上海) - 上海外滩华尔道夫酒店
  2017-03-30 07:49:03 | 网上申请
  面试过程：

  英文面试，职业规划，对他们酒店的了解，先去人力资源填表，人力资源经理先面你，在部门经理，然后总监

  面试官问的面试题：

  上海外滩华尔道夫酒店服务员面试题

  为什么选择本酒店
  对于餐饮服务的认识
  以前服务客人令你深刻的事情、整个的流程
  对酒店行业的规划
  

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