当时是应届生参加校园招聘在现场面试,招聘的人员不是人事,是用人部门的领导,面试内容主要询问了简历上的情况,工作意愿等,专业问题很少。
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先简单做个自我介绍,然后根据简历询问在校学习情况,有无挂科,四六级过没过等,接着问你一些简单的专业问题,实习经历细节,工作意愿。
hr面试部门主管官员和企业家沟通方式和好!你说的时候就是一只会哭会流泪我还是要微笑一下就会很难受。你在干嘛我在外面买一块
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为什么换工作有问题吧废钢很好很舒服……一切美好生活都是美好时光、这里可以说是有问题还是需要自己做自己喜欢的事、一次就
网上投的简历,一周后接到面试电话,没问什么问题,就做了自我介绍,对之前的工作讲解。就这样互相介绍了一下,之后就安排体检了,体检到入职大概用了一个月时间
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1、自我介绍
2、介绍下之前的工作经验
3、对应聘岗位有哪些了解
4、有哪些优势和劣势
5、对宝钢价值观的理解
2019-05-13
2019-04-18
2018-10-24
最后更新时间:2022-04-19 11:56:38