一面是无领导小组讨论,一组十人,讨论完结果以后面试官对表现比较好的三位同学进行了提问,最终也是我们三个人进入了二面(终面),但也有接受提问没进二面的同学。
终面应该是有压力测试的,面试官开始针对简历提出问题,慢慢开始从回答中挑毛病,摇头,叹气,当时我很心慌,不断的解释,但他说越解释越差,我就乱了阵脚。后来没说多少就出来了。后来问另外的同学,也是面试官在打压他的观点,所以这个面试一定要抗压
深圳市恒路物流股份有限公司物流主管面试题
一面是无领导小组讨论,一组十人,讨论完结果以后面试官对表现比较好的三位同学进行了提问,最终也是我们三个人进入了二面(终面),但也有接受提问没进二面的同学。
终面应该是有压力测试的,面试官开始针对简历提出问题,慢慢开始从回答中挑毛病,摇头,叹气,当时我很心慌,不断的解释,但他说越解释越差,我就乱了阵脚。后来没说多少就出来了。后来问另外的同学,也是面试官在打压他的观点,所以这个面试一定要抗压
先自我介绍,然后面试官会针对自我介绍提一些相关的问题。然后是群面,面试官给话题,每个人给出自己的看法。
面试官问的面试题:深圳市恒路物流股份有限公司会计员面试题
面试官问的比较简单,问了一些基础的财务知识问题。随后是个人信息相关的内容,包括是否是独生子女、意向工作地点、个人职业规划等。
先是打字测试,随便的一篇文章,测试完后hr面试,就是根据简历问一些问题,完了之后就是部门负责人面试
面试官问的面试题:深圳市恒路物流股份有限公司客服面试题
自我介绍啦,为什么选择这份工作啦???对这份工作有什么理解啦??期望薪资啦?能不能加班啦。。。
2016-03-08 | 网上申请
2014-01-09 | 社会招聘
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最后更新时间:2020-09-17 17:39:52